Ihr Lebenswerk in 
besten Händen

Wir führen Sie durch alle Schritte der Unternehmensnachfolge, 
damit diese ein voller Erfolg wird.

Unsere Arbeit ist unsere Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden neuen Tag. Sie bringt uns dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und neue Ziele zu erreichen.

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Wir unterstützen Sie mit Herz und Know-how.

Wir sind die Generation Nachfolge und begleiten Sie vor, während und nach der Übergabe Ihres Unternehmens. 


Dabei richten wir uns maßgeschneidert an Ihren ganz persönlichen Bedürfnissen und individuellen Zielen aus. 
Denn jede Nachfolge ist so einzigartig wie Sie. 

Die Profis für gelungene Nachfolgen

Sicherheit bei
der Übergabe
Ihres Unternehmens

Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich umzusetzen, ist ein komplexer Prozess, der viel Fachwissen und eine gute Planung benötigt.

Wir begleiten Sie von der Vorbereitung bis zur Übergabe Ihres Unternehmens. 
Schritt für Schritt und auf Augenhöhe.

Aus Erfahrung
wächst
Vertrauen

Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir Unternehmerinnen und Unternehmer beim sicheren Verkauf ihres Unternehmens.

Wir kennen uns aus und sind Profis auf diesem Gebiet. Sie können auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise vertrauen.

Ihr Lebenswerk
verdient ein
großartiges Finale

Wenn Unternehmerinnen und Unternehmer eine geeignete Nachfolgerin oder Nachfolger suchen, dann schließt sich ein Kreis.

Die Abgebenden verdienen einen würdigen Abschluss ihrer Unternehmerkarriere. Wir verstehen das und sorgen gemeinsam mit Ihnen dafür.

Eine gelungene Nachfolge ist so viel mehr als nur ein fairer Kaufpreis.

Wir sind in Ihre zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.

Weltoffen, wie wir Norddeutsche eben sind, unterstützen wir Nachfolgeprojekte in ganz Deutschland. Bei Ihnen vor Ort, online, per Videocall oder in einem unserer Büros in Hamburg und Ahrensburg - so wie es für Sie am besten ist. Weil es so wichtig ist, bei der Planung der eigenen Nachfolge einen erfahrenen Spezialisten an Bord zu haben.

Rechtzeitiges Handeln ist der Schlüssel zum Erfolg.

Immer weniger Unternehmen finden überhaupt einen geeigneten Nachfolgenden - dann bleibt nur noch die Aufgabe des Geschäftes.

Umso wichtiger ist es daher, dass Sie sich rechtzeitig mit der Planung der eigenen Nachfolge auseinandersetzen und Ihr Unternehmen auf die Übergabe vorbereiten. Gehen Sie jetzt den ersten Schritt auf dem Weg zur erfolgreichen Übergabe Ihres Unternehmens.

125.000

Nachfolgeregelungen werden jährlich im deutschen Mittelstand angestrebt.

1,2 Millionen

Inhaber mittelständischer Unternehmen sind bereits über 60 Jahre alt und müssen in den kommenden Jahren Ihre Nachfolge regeln.

Partner der Generation Nachfolge

Learning by doing ist für die Übergabe Ihres Unternehmens keine Option.

Schritt für Schritt
zur gelungenen Nachfolgelösung

Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg von der sorgfältigen Vorbereitung Ihres Unternehmens, über die Suche und Auswahl geeigneter Interessenten bis zur Unterzeichnung des Kaufvertrages. Und auch darüber hinaus.

Phase 01:
Ihr ganz persönlicher Nachfolgefahrplan

Wir entwickeln mit Ihnen ein maßgeschneidertes Nachfolgekonzept und berücksichtigen dafür vor allem Ihre persönlichen Ziele.

Die Ermittlung eines realistischen Kaufpreises für Ihr Unternehmen und die Entwicklung eines Individuellen Fahrplans für die Unternehmensnachfolge gehören in dieser frühen Phase zu unseren wichtigsten Aufgaben.

Phase 02:
Qualifizierte Käufer suchen und finden

Wenn Sie den Übernehmenden nicht schon in der Familie oder unter den Mitarbeitenden gefunden haben, machen wir uns auf die Suche.

Potenzielle Käufer sprechen wir an, prüfen zunächst anonymisiert das Interesse und intensivieren die Gespräche. Häufig kümmern wir uns auch um die erfolgreiche Finanzierung des Kaufpreises auf der Käuferseite.

Phase 03:
Verhandlungen und Vertragsabschluss

Während der Gespräche mit den Interessenten sind wir immer an Ihrer Seite und bringen unser Know-how in die Verhandlungen ein.

Über den Abschluss einer Absichtserklärung (Letter of intent ) und die intensive Prüfung Ihres Unternehmens (Due Diligence) führen wir die Verhandlungen bis ein abgestimmter Kaufvertrag auf dem Tisch liegt.

Erfahrungsberichte von Kunden

★★★★★

"Die Zusammenarbeit mit der Generation Nachfolge war durchweg herausragend!  Die Expertise und Professionalität des Generation Nachfolge-Teams haben maßgeblich dazu beigetragen, unsere Ziele effizient zu erreichen. 

Uneingeschränkt empfehlenswert!"

Florian Mess & Michael Seebach
Geschäftsführer
von Elling GmbH
Reinfeld

★★★★★

"Die Generation Nachfolge hat mich auf dem gesamten Weg der Unternehmensnachfolge unterstützt und immer motiviert.
Eine perfekte, objektive und professionelle Begleitung für mehr Sicherheit auf meinem unternehmerischen Weg"


Tanja Nadolny
Geschäftsführerin, 
Teestübchen im Schnoor 
Bremen

★★★★★

"Geneneration Nachfolge hat mich vor der Übernahme meines Ladens, während der Übernahme und auch jetzt noch zwei Jahre nach Übernahme immer professionell und mit Herz beraten. Durch Tomas Grimm und sein Team ist der Start reibungslos und erfolgreich verlaufen."


Anja Neumann
Inhaberin, 
VIOLA'S
Lüneburg 

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Kostenlos

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Wie funktioniert die Nachfolgeberatung?

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Unsere Nachfolgeberatung unterstützt Sie bei jedem Schritt - von der Planung bis zur Umsetzung. Der Prozess beginnt mit einer Bestandsaufnahme der aktuellen Unternehmenssituation, gefolgt von der Entwicklung einer maßgeschneiderten Strategie. Unser Ziel ist es, den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.

Was kostet die Nachfolgeberatung?

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Das Honorar für eine Nachfolgeberatung setzt sich in der Regel aus einem festen und einem erfolgsabhängigen Teil zusammen. Eine konkrete Einschätzung der Kosten können wir Ihnen gerne nach einem unverbindlichen Erstgespräch geben, in dem wir den Umfang und die Komplexität Ihres Anliegens besprechen.

Warum ist frühzeitige Nachfolgeplanung wichtig?

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Eine frühzeitige Nachfolgeplanung ist entscheidend, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auch auf die Nachfolge vorbereitet ist. Verschiedene betriebswirtschaftliche, rechtliche oder steuerliche Themen benötigen einen entsprechenden Vorlauf.

Wie lange dauert der Nachfolgeprozess?

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Die Dauer des Nachfolgeprozesses hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Komplexität des Unternehmens und der Verhandlungen. Erfahrungsgemäß können Sie einen Zeitraum von 9-18 Monaten bis zum Tag der Übergabe Ihres Unternehmens einplanen. Wir unterstützen Sie dabei, den Prozess effizient und erfolgreich abzuschließen.

Kann ich mein Unternehmen anonym verkaufen?

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Die Kontaktaufnahme zu potenziellen externen Interessenten erfolgt stets anonymisiert. Nach Unterzeichnung einer Geheimhaltungserklärung (NDA) werden weitere Informationen in Form eines Verkaufsexposés ausgetauscht.

Welche Leistungen bietet Generation Nachfolge?

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Wir begleiten Sie vor, während und nach dem Nachfolgeprozess. Unser Ziel ist es, dass Ihre individuelle Nachfolge ein voller Erfolg wird.

Wie läuft die Unternehmensbewertung ab?

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Die Unternehmensbewertung erfolgt durch den Einsatz verschiedener Verfahren, wie das modifizierte Ertragswertverfahren oder das Multiple-Verfahren. Welches Verfahren angewendet wird, hängt von Ihren individuellen Anforderungen. 

Wie vereinbare ich ein kostenloses Erstgespräch?

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Um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren, nutzen Sie bitte das unten stehende Formular oder rufen Sie uns ganz einfach an. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen.

Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

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Damit die Nachfolge erfolgreich finanziert wird, verfügen wir über ein breites Netzwerk an Banken und greifen auf verschiedene Förderprogramme des Landes zu. Erfahrungsgemäß besteht die Finanzierung der Nachfolge aus einer Kombination unterschiedlicher Finanzierungsinstrumente.

Standort Ahrensburg

Unser Büro in der schönen Schloss-Stadt Ahrensburg in Schleswig-Holstein:

Generation Nachfolge
Manhagener Allee 33
22926 Ahrensburg
04102-2012347

Standort Hamburg

Unser Büro im Herzen von Hamburg, in einem alten Speicher mitten in der HafenCity:

Generation Nachfolge
Hongkongstraße 3
20457 Hamburg
04102-2012347

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