Unternehmens-vorbereitung und Wertermittlung
Wir machen ihr Unternehmen fit für die Nachfolge und ermitteln einen fairen Wert für Ihr Lebenswerk.
Fit für die Nachfolge?
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit lernen wir Sie und Ihre persönlichen Vorstellungen kennen. Aus diesen entwickeln wir gemeinsam einen individuellen Zielkorridor, der inhaltlich und zeitlich realistisch ist. Denn nur wenn wir das Ziel kennen, finden wir auch einen Weg dorthin.
Doch ist ihr Unternehmen überhaupt schon fit für die Nachfolge? Häufig müssen zunächst einmal Altlasten aus früheren Geschäftsjahren beseitigt, steuerliche Konsequenzen berücksichtigt oder eine starke Abhängigkeit vom aktuellen Inhaber gemindert werden. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen Maßnahmenplan, der erledigt sein muss, bevor wir für Ihr Unternehmen einen Nachfolgenden suchen können.
Eine möglichst gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb können wir nur empfehlen: Fangen Sie rechtzeitig mit der Planung Ihrer eigenen Nachfolge an. Umso besser sind die Erfolgsaussichten, auch tatsächlich den geeigneten Nachfolgenden zu finden, der perfekt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Suche nach dem passenden Nachfolgenden
Eine realistische Bewertung Ihres Unternehmens ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Verkauf. Dabei spielen viele Faktoren eine Rolle: Zum Beispiel die in den letzten Geschäftsjahren erzielten Ergebnisse, ihre unternehmensindividuelle Risikostruktur und die Branche, in der Sie tätig sind.
Wir ermitteln anhand verschiedener Verfahren den Wert Ihres Unternehmens und stimmen mit Ihnen gemeinsam den Preis ab, zu dem Sie bereit sind, Ihr Unternehmen in andere Hände zu geben.
Aber der Preis ist nicht das einzige Entscheidungskriterium bei der Nachfolge, manchmal noch nicht einmal das entscheidende. Unseren abgebenden Unternehmerinnen und Unternehmern ist es wichtig, dass Ihr Unternehmen in qualifizierte Hände kommt, die Arbeitsplätze ihrer Mitarbeiter sicher sind und der Unternehmensfortbestand gesichert ist. Auch diese Ziele berücksichtigen wir beim Verkauf Ihres Unternehmens und bei der Festsetzung des Verkaufspreises.
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"Die Generation Nachfolge stand mir bei jeder Hürde zur Seite. Wir mussten aufgrund der Teilrenovierung des ca. 150-Jahre alten Logierhauses oft auf ungeplante Ereignisse reagieren, uns neu besprechen und neu planen.
Ich fühlte mich von Anfang an bei der Generation Nachfolge gut betreut."
Stefanie Schnorrenberg
Logierhaus Extra, Norderney
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